<aside> 🎯 Le Growth appliqué au Sourcing

Certains outils permettent de sourcer beaucoup de candidats, avec un minimum de tâches manuelles. Pour cela, attention à quelques règles de base. Et la première : ne pas aller trop vite et trop fort !

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La Méthode en 3 étapes

• Rechercher des candidats pertinents avec LinkedIn
• Créer une liste de top profils à partir de sa recherche (et trouver les emails si besoin)
• Contacter les candidats automatiquement, par Email ou sur LinkedIn

<aside> ⛓️ Les Bonnes Pratiques pour bien Automatiser son sourcing

1️⃣ Toujours commencer par tester ses messages manuellement 2️⃣ Une fois que tu as optimisé ton taux de réponse 👉 on automatise la séquence 3️⃣ Garder des volumes limités : des listes personnalisées de 100 à 200 candidats max

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