La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est définie par la Commision Européenne comme :
“L’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes”.
Concrètement, elle se base sur 3 dimensions clés : le volet social, environnemental et sociétal.
Les enjeux sociaux internes impliquent toutes les actions qui vont concerner, directement ou indirectement, le bien-être des salarié‧e‧s de l’entreprise et leur qualité de vie au travail. Ces sujets sont divers et diffèrent évidemment selon l’entreprise.
Ce volet inclue notamment :
Les enjeux environnementaux au sein de la RSE ont un objectif clair : aider l’entreprise à diminuer son impact négatif sur l’environnement (carbone, biodiversité, déchets...) et/ou à accélérer son impact positif.
Ce volet comprend différentes thématiques :